15.01.2018
С 11.01.2018 поводом к внезапной проверке ГИТ станет любое не оформление трудового договора
С 11.01.2018 вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации».
Так, основанием для проверки трудовой инспекцией будет поступление информации о неоформлении трудовых отношений или о заключении с работниками гражданско-правовых договоров.
Указанная информация может поступать как от граждан, так и от ИП и юридических лиц. Поводом для проверки станет не просто неоформление трудового договора, а уклонение от его заключения, а также ненадлежащее оформление трудового договора или заключение договора ГПХ, фактически регулирующего трудовые отношения.
Проверки по этим основаниям будут проводить незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.