23.08.2017
Минфин РФ: Дополнительная компенсация, выплаченная при расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении, НДФЛ не облагается
В Письме от 03.08.2017 № 03-04-06/49795 Минфин РФ выразил мнение, что дополнительная компенсация, которая выплачивается работнику в случае расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении освобождается от налогообложения НДФЛ в полном размере.
В ст. 180 ТК РФ установлено, что работодатель обязан предупредить работника об увольнении в связи с ликвидацией компании, сокращением численности или штата как минимум за два месяца. С письменного согласия сотрудника трудовые отношения с ним могут быть прекращены и до этого срока. В этом случае работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка. Она рассчитывается пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения об увольнении.
По мнению Минфина РФ дополнительная компенсация, выплачиваемая в соответствии со ст. 180 ТК РФ, не относится к доходам в виде выходного пособия. Поэтому она освобождается от налогообложения НДФЛ в полном объеме.