27.10.2017
Оплата жилья иногородним сотрудникам: Как считать страховые взносы, НДФЛ и налог на прибыль
В Письме от 03.10.2017 N 03-04-06/64421 Минфин РФ признал: доход появляется, только если организация несет затраты на оплату жилья в интересах сотрудников.
В Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с применением гл. 23 НК РФ, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015, ВС РФ указал признаки того, что работодатель преследовал свою выгоду:
- инициатива оплаты исходила от работодателя;
- решить жилищный вопрос было необходимо для привлечения иногородних сотрудников с особой валификацией;
- жилье соответствует статусу работников.
Таким образом, учитывая позицию Верховного Суда РФ, суммы возмещения иногородним работникам расходов по найму жилого помещения, предусмотренные трудовым договором и производимые исключительно в интересах работодателя, не признаются доходом работника, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц.
ФНС РФ в Письме от 17.10.2017 N ГД-4-11/20938@) выразила мнение, что суммы возмещения затрат иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, по найму жилого помещения не облагается НДФЛ, но подлежат обложению страховыми взносами.
В этом же письме ФНС РФ указала, что если расходы работодателя на возмещение затрат иногородних работников по найму жилого помещения являются формой оплаты труда и условием в трудовом договоре, то такие расходы могут быть учтены в базе по налогу на прибыль.