19.06.2017
С 9 июня 2017 года изменен порядок удержания по исполнительному листу
Федеральным законом от 28.05.2017 № 101-ФЗ с 09.06.2017 уточнен порядок работы с исполнительными документами:
Долги из зарплаты сотрудников можно будет удерживать на основании копий исполнительного листа.
Для удержания долга судебный пристав обязан будет предоставить работодателю оригинал либо надлежащую копию исполнительного листа, которая должна будет содержать:
- оттиск печати;
- сведения о месте нахождения подлинника исполнительного листа;
- наименование должности заверившего копию лица;
- личную подпись заверителя с расшифровкой;
- дату.
Ранее удержания из зарплаты производились исключительно на основании оригиналов исполнительных листов. Сейчас долги будут вычитать из зарплаты в упрощенном порядке.
Дополнены основания, по которым компания прекращает исполнение исполнительного документа.
С 09.06.2017 алименты не удерживаются, если:
- деньги перечислены в полном объеме;
- работника уволили;
- от взыскателя получено заявление о прекращении исполнения;
- пришло постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
Не позднее следующего дня после наступления перечисленных оснований компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ, в котором надо написать:
- основание окончания исполнения;
- период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
- взысканную сумму при частичном исполнении документа.
В соответствии с обновленной ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" эти же данные надо указать в копии исполнительного документа для судебного пристава.